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紫色-【4712879306027】

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勞基法一例一休新制今(2017)年上路,根據人力銀行調查,僅30.8%受訪企業今年有調薪計畫,為5年以來新低。不過,願意調薪的企業中,調薪規模平均占企業總員工人數48.6%,是5年來次高。人力銀行發言人李大華分析,這項結果顯示,有獲利的企業並不吝於回饋員工,留才意味濃厚。

根據1111人力銀行調查顯示,受訪企業中,高達2成8認為今年景氣下滑,6成認為與去年相當,僅1成1看好景氣現況。至於企業2017年的調薪規畫,以工商服務、教育╱政府╱團體、百貨販售業3大產業的調薪意願最高。調查報告也指出,不少法律、企管顧問公司受惠於一例一休新制度對其專業的需求,工商業服務業成為2017年調薪意願最高的業別。

1111人力銀行進一步說明,今年沒有全面調薪計畫的企業,多受限於「景氣未明,不敢調薪」、「公司沒有固定調薪制度」、「僅對表現優異者調薪」等因素。其中16.7%的企業坦言,因一例一休影響而減少調薪意願。

1111人力銀行副總經理李大華表示,今年勞動市場相關法規及政策調整,造成企業人事成本增加、人事工作量大增,導致部分企業既定的調薪、徵才等人資規畫被迫延後或降低意願,是造成企業調薪比例創5年新低的原因。



下面附上一則新聞讓大家了解時事



美國福斯新聞(Fox News)主播歐萊利(Bill O’Reilly)遭爆料涉嫌性騷擾5名女子。21世紀福斯公司19日宣布,終止與歐萊利的合作。

美國福斯新聞的王牌主播歐萊利,是美國最知名的主開箱文播,也是具有強大影響力的政治評論家。但今年4月1日,他遭到《紐約時報》揭發,性騷擾五名一同共事的女性職員,事後以1300萬美元(約新台幣3億9千萬元)的高額封口費和解。

對此,福斯新聞母公司21世紀福斯發出聲明表示,經過徹底和仔細的調查後,公司和歐萊利已經達成共識,歐萊利將不會回到福斯新聞的職位。

正在休假的歐萊利發表聲明,否認所有指控。他說:「因為完全沒有根據的消息而必須離開主播台,我非常沮喪,但這是我身為公眾人物必須面對的不幸事實。」

歐萊利的律師則表示,歐萊利遭遇到殘酷的人格抹黑,這在後麥卡錫主義時代的美國沒有前例。有證據顯示這些抹黑行為正受到極左派組織的指使,這些組織為了政治和財務的原因,極力想要毀掉歐萊利和福斯新聞。



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